About

S.sentia株式会社について

Company

会社概要

会社名 S.sentia株式会社（エスセンティア）
代表取締役 平田 喬大（ひらた たかひろ）
設立日 2026年4月1日
資本金 1,000,000円
所在地 北海道札幌市
業務内容
  • 経営・IT支援 企業の経営課題に関するコンサルティング及びIT導入支援
  • AI活用サービス 人工知能（AI）を活用した情報処理サービス・情報提供サービス・コンサルティング業務
  • 教育・研修コンテンツ 教育・研修・学習支援に関するコンテンツの企画・制作・販売・運営
  • ソフトウェア開発・販売 コンピュータソフトウェア及び各種アプリケーションソフトウェアの企画・開発・制作・販売・保守
ウェブサイト ssentia.co.jp
平田 喬大

S.sentia株式会社

代表取締役

平田 喬大

HIRATA TAKAHIRO

Profile

代表者プロフィール

出身
1985年、熊本県生まれ。関西・北陸・九州での勤務を経て、2022年12月より札幌在住。
前職
損保業界に7年間、その後11年間にわたり教育旅行・留学業界に従事し、全国の学校のグローバル教育や国際交流を支援。社内の人材育成に携わるなかで、「自分のようなベテランがいなくなっても、残ったメンバーで仕事が回る環境をつくりたい」と考え、半年をかけて現場で日々発生する業務の手順や判断基準、効率的な進め方といった、無意識におこなっていた業務を棚卸し。いつでもどこでも参照できるナレッジポータルを構築した。
資格
Google AI Generative Leader認定 ／ Notion上級プログラム修了
その他
総合旅行業務取扱管理者 ／ ファイナンシャル・プランニング技能士2級
人物
論理より直感で動く右脳派。運動・勉強・仕事をルーティンとするストイックな生活スタイルで、何にでも興味を持つ探究心の塊。

Our Value

私たちが大事にしていること

S.sentia株式会社は、組織の中に眠るノウハウや判断基準を引き出し、人に依存しない仕組みへと変える会社です。

社員一人ひとりの経験や判断を言語化し、社内ナレッジポータルや研修教材として体系化することで、人が変わっても仕事の品質が維持される組織づくりを支援しています。

人手不足、転職の活性化、ミドルマネジメント業務の複雑化──。
多くの現場を見てきた私たちは、「人を増やすこと」よりも、「人が変わっても組織が回る仕組みをつくること」が、中小企業の競争力につながると考えています。

それによって、次のような結果につながります。

  • ✓ 人が変わっても仕事が止まらない
  • ✓ 管理職の負担が減り、本来の仕事に集中できる
  • ✓ 顧客満足度が上がる
  • ✓ 入社希望者が増える
  • ✓ 組織全体の成長スピードが上がる
S.sentia バリュー Venn 図 個人の知恵・言語化の技術・組織の仕組みが交差し、中心にEssential Knowledgeが生まれる ▲ Essential Knowledge 言語化の技術 S.sentiaの専門性 個人の知恵 属人化されたノウハウ 組織の仕組み 共有と継承

人の頭の中にある思考プロセスを引き出し、組織が再利用できる仕組みを創りたい。そうした想いから、S.sentiaは生まれました。

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"情報が散らばっている"
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